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Il Direttore generale provvede ad attuare gli indirizzi e gli obiettivi stabiliti dagli organi di governo secondo le direttive impartite dal Sindaco e sovrintende alla gestione dell’ente.

Al Direttore generale compete in particolare:

• sovrintendere allo svolgimento delle funzioni dei dirigenti e coordinarne l’attività, salvaguardandone l’autonomia gestionale e la professionalità e stimolandone la responsabilità;

·         sovrintendere alla predisposizione del piano dettagliato degli obiettivi ai fini del controllo di gestione;

·         sovrintendere alla predisposizione del piano esecutivo di gestione;

·         sostituire i Responsabili di area qualora gli stessi non provvedano o non possano provvedere agli atti di competenza dirigenziale o siano ritardati o adottati in evidente contrasto con le disposizioni legislative, statutarie e regolamentari, nonché con gli indirizzi di governo;

·         esercitare attività di controllo nei confronti della struttura organizzativa, con particolare riferimento alla verifica dello stato di attuazione e del raggiungimento degli obiettivi e degli indirizzi prefissati dagli organi di governo, nonché attività propulsiva di coordinamento e di collaborazione con gli altri Settori e Unità di staff su temi specifici;

·         presiedere il nucleo di valutazione del personale dirigente;

·         esercitare la supervisione delle relazioni sindacali;

·         risolvere i conflitti di competenza nell’ambito della struttura.